„Wir brauchen mehr Termine mit Neukunden.“
- Zielkunden recherchiert
- Erstansprache übernommen
- Termine im Kalender Ihres Vertriebs
Wir sind Ihre zusätzliche Ressource: genau dort, wo Ihrem Team gerade Zeit, Hände oder Kapazität fehlen. Flexibel, diskret und ohne neue Stelle.
„Wir brauchen mehr Termine mit Neukunden.“
In jedem Unternehmen gibt es Aufgaben, die wichtig sind, aber niemandem richtig gehören. Sie landen bei Mitarbeitenden, deren eigentliche Arbeit woanders liegt. Eine neue Stelle ist dafür oft zu teuer, zu langsam und bei schwankendem Bedarf zu starr.
Sie definieren Ziel und Rahmen, wir kümmern uns um Planung, Abstimmung und Umsetzung. Sie bekommen die Leistung einer zusätzlichen Kraft plus Netzwerk, ohne die Verpflichtungen einer Festanstellung.
Schätzen Sie kurz, wie viel Arbeitszeit in Ihrem Unternehmen in Aufgaben außerhalb des Kerngeschäfts fließt.
So viel Arbeitszeit fließt pro Jahr nicht in Ihr Kerngeschäft:
690Stunden
Vereinfachte Beispielrechnung mit 46 Arbeitswochen und 8-Stunden-Tagen. Keine Garantie für Einsparungen.
Unser Kernkonzept: Wir springen dort ein, wo Sie Unterstützung brauchen. Typische Bereiche im Überblick:
Aufgaben, die regelmäßig anfallen, aber keine eigene Stelle rechtfertigen. Wir erledigen sie flexibel, ohne Ausschreibung, ohne Einarbeitung.
Wir bereiten den Weg zu neuen Kunden. Ihr Team konzentriert sich auf Gespräche und Abschlüsse.
Nicht jedes Unternehmen braucht eine feste Assistenz, aber jede Geschäftsführung braucht Entlastung. Auf Abruf, genau dann, wenn es nötig ist.
Erlebnisse, die Geschäftsbeziehungen stärken: für Kunden, Partner und Ihr Team.
Wenn Gäste kommen oder Ihr Team unterwegs ist, organisieren wir alles nach Ihren Vorgaben.
Ein Service, der Wertschätzung zeigt und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber stärkt.
Genau dafür gibt es uns. Erzählen Sie uns, wo es hakt. Wir finden heraus, wie wir Sie entlasten können, und sagen Ihnen offen, wenn etwas nicht zu uns passt.
Unverbindlich besprechenSie erhalten die Leistung einer zusätzlichen Fachkraft plus Netzwerk, ohne die Kosten und Verpflichtungen einer Festanstellung.
| Neue interne Stelle | VIJU Concierge | |
|---|---|---|
| Recruiting | Ausschreibung, Auswahl, Vertragsverhandlung | Entfällt. Start nach kurzem Kennenlernen |
| Einarbeitung | Wochen bis Monate | Kurzfristig einsatzbereit |
| Kosten | Fixes Gehalt, Lohnnebenkosten, Arbeitsplatz | Nur für den tatsächlichen Bedarf |
| Flexibilität | Feste Kapazität, auch wenn wenig anfällt | Skalierbar je nach Auftragslage |
| Netzwerk | Muss erst aufgebaut werden | Großes, bestehendes Netzwerk |
| Spektrum | Meist ein Aufgabenfeld | Jeder Bereich, aus einer Hand |
Drei Wege der Zusammenarbeit. Die Konditionen erhalten Sie als individuelles Angebot, abgestimmt auf Ihren tatsächlichen Bedarf.
Ein klar umrissener Auftrag mit festem Ziel.
Passt, wenn Sie ein konkretes Vorhaben haben.
Feste Stunden pro Monat, flexibel für alle Bereiche einsetzbar.
Passt, wenn regelmäßig etwas liegen bleibt.
VIJU Concierge als fester externer Partner.
Passt, wenn Sie dauerhaft entlastet werden wollen.
Wir testen die Zusammenarbeit an einem konkreten Thema. Danach entscheiden Sie, ob und wie es weitergeht.
Ein kurzes Gespräch per Teams oder persönlich.
Wir klären Aufgaben, Abläufe und Ihre Kriterien.
Sie erhalten ein individuelles, transparentes Angebot.
Wir legen los, und Ihr Team gewinnt sofort Zeit.
Hinter VIJU Concierge stehe ich persönlich. Sie haben einen festen Ansprechpartner, der Ihre Abläufe kennt und mitdenkt.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Kennenlerngespräch, per Teams oder persönlich.